Operational Playbook · v1.0 · 2026

Ricco. Hiring System

Un sistem operațional complet pentru a angaja 3 oameni serioși în 14 zile, cu cost <3.000 RON, fără să fii copleșit.

80+ fișiere · 11 specialiști · 16 decizii arhitecturale · 12 workflows · 3 personas · 3 campanii paralele.

Începe aici (10 min) Master Playbook Vezi structura ↓
14
zile până la 3 hires
3.000
RON cost maxim
11
agenți specialiști
50+
documente coordonate
30 min
SLA WhatsApp
66%
retention target Day 90

Drumul tău în sistem

  1. 1

    Citește orientarea (10 min)

    Pornești cu GETTING_STARTED.md, apoi 01-STRATEGIA.md. Înțelegi cele 3 persona, poziționarea, mesajul central.

  2. 2

    Iei 15 decizii critice (30 min)

    Deschizi 17-DECIZII-CRITICE.md. Decizi salariile, bonusurile, transportul, bugetul.

  3. 3

    Day 1 setup (4-6 ore)

    Urmezi 03-SETUP-OPERATIONAL.md pas cu pas. La final ai sistemul gata să primească candidați.

  4. 4

    Zilele 2-14: Execuție

    În fiecare dimineață deschizi 02-TIMELINE-14-ZILE.md. Vezi ce zi e și faci ce scrie.

  5. 5

    Day 15+: Retenție

    După hire, urmezi protocolul Day 1 → Day 30 → Day 60 → Day 90 → Day 180.

Cele 5 layere ale sistemului

Aceeași arhitectură ca un proiect software profesional — adaptat pentru hiring.

Layer 5

📘 Operational Playbooks

19 fișiere numerotate (00-18) cu execuție zilnică pas cu pas.

Layer 4

🤖 Specialist Agents

11 agenți pentru ghidaj real-time pe fiecare etapă a campaniei.

Routing matrix →
Layer 3

📂 Context Modules

7 fișiere cu deep documentation per domeniu funcțional.

Layer 2

🧠 Knowledge Base

Decizii, descoperiri, retrospective — knowledge care compounds.

Layer 1

⚙️ Process Files

Cum se face munca — routing, workflows, definition of done.

Cele 7 reguli de aur

1
30 min SLA WhatsApp. Bate orice competitor în Pipera.
2
Trial obligatoriu. Comportament în 4-6h bate orice CV.
3
48h decision rule. Niciodată oferta pe loc.
4
Salariu pe data 5, fix. Sacred. Mai bine te împrumuți.
5
Bonus stabilitate 30/60/90. Plătit automat, nu negociat.
6
Filtrare cu scoring. NU "îmi place omul".
7
Pipeline never stops. Maintenance mode 25 RON/zi.

Cele 3 persona

🥬

Ajutor bucătar

"Mihaela, 32 ani, Tunari"
  • Femeie 30-50 (70%) sau bărbat 18-25 (30%)
  • Tunari, Ștefănești, Voluntari, Afumați
  • Triggers: "aproape de casă", "salariu pe 5"
  • Salariu: 3.500-4.500 net (start)
👨‍🍳

Bucătar

"Florin, 34 ani, Voluntari"
  • Bărbat 28-45 (85%)
  • 5-12 ani experiență, frustrat de haos
  • Triggers: "fără haos", "program fix"
  • Salariu: 5.000-7.000 net + bonusuri
☕

Barista

"Andreea, 26 ani, Otopeni"
  • 20-32 ani, mixt
  • 1-3 ani specialty experience
  • Triggers: "specialty coffee", "tips integral"
  • Salariu: 4.000-5.000 net + tips

Cele 3 campanii paralele

🟢 ANTI-HAOS

Target: Bucătari

"Pentru bucătarul care s-a săturat de haos."

30 RON/zi · FB pro groups · LinkedIn

🟡 APROAPE DE CASĂ

Target: Ajutor bucătar (volume driver)

"10 minute de casa ta. Loc liniștit."

50 RON/zi · FB local · TikTok · Flyere

🔵 LOC NORMAL

Target: Barista

"Barista cu opinie. Nu cu fișa postului."

20 RON/zi · Instagram · Specialty groups

Caută în tot sistemul